Forskning
HR Balansen®s metod har använts som interventionsprogram i flertalet forskningsprojekt tillsammans med CEOS, Centrum för miljörelaterad ohälsa och stress i Uppsala.
CEOS är ett forsknings- och utvecklingscentrum som bedrivs i samarbete mellan Akademiska Sjukhuset och Uppsala Universitet. Särskilt intresse riktas mot utveckling av metoder för diagnostik och utvärdering av stress, stress och smärta och att mäta stress och förebygga ohälsa i organisationer.
- Projekt HR Balansen®
En interventionsmetod för att minska ohälsa hos Postens ledare och medarbetare. Poster vid Stressforskarkongressen, maj 2010
Läs gärna vidare här: www.stressforskning.su.se/kongress.